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落实四有,提高素质,把科研的火药味搞得再浓一点
[ 作者:庞明    转贴自:《智能气功科学》总第6期    点击数:10479    更新时间:2004-6-8    文章录入:yong

落实四有  提高素质

把科研的火药味搞得再浓一点

——在1993年集训总结会上的讲话
庞    明
 (1993.2.26下午.于秦皇岛)

    今年新的工作要开始了。1992年取得了不小的成绩,93年如何在此基础上把工作再全面提高,这次集训奠定了新的思想基础。曹副书记作的集训总结很全面,概括了同志们的学习成果和新的精神面貌。如果能把上午在誓师会上各部的发言所表现的精神状态、制订93年的任务措施及下午曹副书记的总结结合起来,开展我们的工作,93年一定能够大步地把工作向前推进。
    93年工作要想跨上新台阶,首先要抓住思想工作。曹副书记在总结中提到了“四有五热爱”,我们“中心”的工作人员就是应该成为有理想、有道德、有文化、有纪律的工作者。我们应有怎样的理想,在冬训讲课的第一讲“智能气功和共产主义的联系”中从理论上已经作了阐述,每个人如何从自己的实际出发,胸怀共产主义大目标,做好本职工作,这是一个需要几十年如一日、终身坚持不懈地为之奋斗才能解决的问题,要全体同志互相帮助、互相勉励、共同前进才能达到。在第二讲中我们又阐述了“共产主义运动的高潮将再度兴起”的问题,我们要把自己的理想放到这样的大的背景当中去,我们内心中就有了精神支柱。把智能气功——争取生命领域的自由解放和共产主义大目标——争取人类的彻底解放结合到一起,我们的精神世界就会非常充实,有了前进的巨大动力。我们的革命先辈抛头颅洒热血,就是由于他们有着坚定的、强烈的、为共产主义奋斗的信念,为共产主义事业、为广大人民的利益、为革命的需要牺牲自己在所不惜。在我们为了所信仰的事业而献身的时候,有了这样的思想准备,在日常生活中还有什么个人利益不能丢掉呢?还有什么困难能阻挡我们前进呢?有的人在工作中患得患失,关键就在于缺乏这种远大理想做为精神支柱。要想搞好我们的工作,并且几十年如一日地为共产主义大目标奋斗,就要在思想上牢固地树立起共产主义的信念,使它成为鼓舞我们前进的力量。没有这个精神基础,要想坚持下去就比较困难,或者在高兴时、顺利时劲头很足,碰到困难时则垂头丧气。智能气功事业是个新生事物,在发展中艰难困苦会很多,只有有了坚定的思想基础,才能在困难面前百折不挠、越摧越厉、越战越坚,受到摧折,刀的锋刃反而更锋利。真正的革命英雄,应该是“明知山有虎,偏向虎山行”,迎着困难上,决不能做在困难面前败下阵来的懦夫。怎样在困难面前能够百折不挠呢?首先要奠定正确的思想基础,有为共产主义大目标奋斗的决心,有为这个事业献身的勇气。
    有道德,按智能功的要求,就要把个人利益、集体利益、国家利益融合到一起,和大目标融合到一起,而且个人要服从集体。因为共产主义思想体系的最根本的道德思想就是集体主义,这是共产主义思想体系的核心。不能把自己摆到集体之上,而要摆到群体之中。要经常想到广大人民群众的利益,关心他人比关心自己为重,融利己于利他人、利集体、利国家之中,我们的道德就自然而然地高尚起来了。我们做为智能气功这个群体中的一员,应该服从集体的需要、集体的利益。就是在资本主义国家的企事业当中,他们的成员也都必须坚定地维护它所在集体的利益,做为商品经济它的进步意义之一即在于此。在封建社会,人们把个体利益放在第一位,没有集体观念,因为生产方式是分散的自给自足的小农经济,不讲集体。进入资本主义社会就变成集体生产了。这种社会现实在人们当中会逐步地形成集体的思想,当然,这种集体思想不是自觉的,而是用纪律(规章制度)约束的。在资本主义国家可以骂总统不称职,但在一个企事业当中,却绝不能不听老板的话,这是只要小集体(资本的财团),不要大集体(国家)。在社会主义的中国,我们既要热爱智能气功培训中心这个集体,也必须和热爱国家这个集体结合到一起。把个人、集体、国家的利益紧密地联系到一起。我们的道德观要树立在这个基础上。
    有文化,文化包括多方面。文化要为实际工作服务。文化犹如大海,各种知识多得很,如果每人想把知识都掌握是不可能的。应根据需要学以致用。要为自己制订一个长计划短安排的计划,一步步地去完成。文化包括物质的和精神的。学习是如此,工作也是如此,否则年终结算可能出现亏本。要时时刻刻算帐(检查),亏了早点补,赚了要总结经验,有了成绩要找不足。上午康复三部就找了差距,每个部门、每个同志都应这样做。这样我们就能年年新、月月新、日日新,文化素质也会一步步提高。文化、文化要以文(思想)来化(当然不能脱离物质的东西),把自己真正化成一个智能功人。我们都生活在整个社会这个大环境当中,在商品经济的条件下,主流是社会主义的,但还有封建主义腐朽思想的回光返照。我们要正确对待,真正用智能功人的思想去开展工作。
    有纪律,纪律是约束人的行为的。我们要在教育的基础上让人们自觉地遵守纪律。有的人会觉得纪律把人捆绑得太不自由了,这说明在我们的意识中存有必须迅速消除的不正确的东西,不符合智能功的东西,要通过纪律去约束它,不能任其自由泛滥。当你能自觉地执行智能气功纪律的时候,就会自然而然地感到自己自由了。
    “四有”是小平同志对青年人提出来的,智能功人当中有不少老年了,但老当益壮,要焕发出青春的活力,我们都要成为“四有”的新智能功人。在每一件事上,都要用智能功的思想来指导自己,来处理问题,不能按自己的想法行事。练智能功,不仅要提高我们的身体健康状况,还要逐步开发超常智能。如果旧的思想框框(参照系)不改变,就难以提高一个层次,不好做到“整体观”。“混元整体观”是超常智能的理论,超常智能是整体的,我们在日常工作、生活中是局部的,要逐步学会从全方位出发,学会全方位地处理问题。其实,辩证唯物主义就是要求我们从运动当中、从整体当中去把握事物的根本矛盾,反对静止地、局部地、形而上学地处理问题。为什么不直接用这些哲学语言呢?因为智能气功中还包括了超常智能,这对人们来说是新的内容。虽然新的内容也还是整体,只是对整体的理解则又深入了一个层次。现在很多同志处理问题,按辩证唯物主义要求还做得不够,要求再提高到超常智能的整体层次,似乎是难度大了一些。我们之所以提出这个要求,就是因为还没达到这个水平。“要全面看问题”是人人都会讲的,但要做,还有距离。既然已经懂得要全面看问题,我们的要求就要再提高一步,要“混元整体”,从这个高度要求我们自己,做为我们的指导思想,以此开展我们的工作。上午食堂表了决心,他们的做法就是一个混元整体,我们处理问题也要像他们那样坚持混元整体,我们各级领导、每个干部和同志都应从这方面提高我们的层次。一个混元整体里面包括若干部分,部分在整体当中所处的地位是:每个部分必须服从整体的要求,不能搞自己的突出。食堂的质量监督的螺旋,十个环节有机地联系到一起,成为了一个混元的整体。当然,真正把它落实下来,还需要很多具体措施,但每个同志都要慢慢养成会从整体上看问题,把自己的工作都放到整体当中去。各项工作都在订制度,制度是使每项工作都有章可循,行动统一,是为了使整体更加有序化。有了这个整体,具体的规章制度是非常必要的,但又必须结合我们的政治思想工作,结合智能气功的理论教育,使每个同志真正认识到自己的工作是智能气功整体事业的一部分,每个部是中心事业的一部分,各部里的工作人员又是各部的一部分。部里工作可以有分工,但不宜过细过死,划得过死就一定会破坏我们工作的整体性,思想方法就必然会陷到形而上学里面去。以后布置任务也要整体布置,一个部这么多人,任务给你,人也给你,工作由你安排,教功员、教员,服务员都是老师,都是工作人员。首要的是整体的观念。只有整体没有部分还是不行,有了整体,下边还要有分工,定人定位定工作,每个同志都要认识自己位置的重要性,一个螺丝钉不好,一部大机器也不会转动。每个人的工作岗位都是整体当中不可缺少的一环,不能认为这个工作好,那个工作不好,因为整体要具体体现在每个工作岗位上。每个同志都要把整体的内容吸收到自己的工作岗位上来。这就是混元整体观的特殊性:每个部分都包含着整体的特征,局部反映整体,绝不能把部分和整体割裂开来。因此,我们都要学会从整体上处理问题,用整体观指导自己的工作,正确处理自己和整体的关系。要时刻想到:我的工作没搞好就影响了整体,搞好了就对整体作出了贡献,我的工作也包含了“中心”的方方面面的工作。教功的应该想我是教功的,也是管理的;服务的应该想我是服务的,也要为病人讲功、讲理、搞治疗。上午在各单位表态中已经体现了这个思想,如食堂搞信息饭、信息菜,也是在搞治疗,这不是体现了“中心”的整体性吗!将来“中心”要搞生产,搞工厂,搞企业,每一个部门自然也包含着智能功的整体内容。所以每个部门都要从整体出发来要求自己的工作。我们培训中心这个整体健全起来了,智能气功事业才有可能大踏步地向前发展。要从整体出发,就要做到有利于智能气功事业的事就讲就干,不利的就不讲不干,就抵制。事业是整体的而不是哪一个人的。在培训中心工作,就是在向全国各地无言地传授着我们的精神。我们不能只在教功讲功时按照功理功法去做,学员更主要的是看我们的一言一行、一举一动。我们必须真正做到“为人师表”,自珍自爱,处处起表率作用。要有当教师的规格、作为和风度。对学员谆谆教导、苦口婆心,所以工作人员要一专多能,而智能功又是每个工作人员的必修课。食堂工作人员除了做好本职工作外还规定了练功制度、宿舍卫生制度,这就很好。其它部也要把生活问题多想一想,这也是整体观。
    在新的一年中每个人都应该在“老师”这个岗位上把自己提高一步。这是素质的提高。当然,提高素质首先是思想素质,要树立全心全意为人民服务的思想,这是整个智能功队伍都必须认真对待的问题。这个问题真正解决了,积极性自然就调动起来了,没办法可以想出办法,就会主动积极地千方百计地完成任务。如果没有全心全意为人民服务的思想,就会等待、会强调客观。大庆人讲“有条件要上,没条件创造条件也要上”,有了全心全意为人民服务的思想就会自觉地这样做,也就敢听取批评,甚至让别人横挑鼻子竖挑眼;敢于把自己公开,用众多面镜子从各个角度评审自己;就能主动取得别人的帮助。这表明一个人素质的提高。我希望将来我们能出一批敢于自己揭也让别人揭疮疤的人。这样,在开辟新局面的时候就能少走弯路,不走错路,不会误入歧途,使我们少犯或不犯错误。我们能在这方面有所突破,我们智能功事业的兴旺发达就会来得更快一些。
    我们的大集体一定要出现一个团结的风气。首先是和谐,和谐是纲,包含着欢畅、自然飞端庄。和谐还包括着共振,互相影响,互相鼓舞,共同提高。和谐就要思想一致,步调一致、不能在内部搞摩擦。同志之间有问题,要坐下来学学智能功,交换意见,统一思想,保证思想基础的一致。我们一定要像爱护眼睛一样爱护我们集体的团结,和谐的气氛,不容许破坏团结影响和谐,这要做为一条纪律。这就要求我们必须克服自由主义。要组织学习毛主席关于《反对自由主义》的文章。按智能功的道理来讲,只要能真正按智能功道理去做,肯定不会犯自由主义的错误,一个普通的人都应该这样做,我们搞智能功,就应该在更高的层次上要求自己。应该是自觉地不犯这种错误,否则就难过陶冶性情、涵养道德这一关。今年我们都要过关,要搞一个“过 关运动”。要过“我”字关。过去了,就能大踏步前进了。在1990年我们向全国发的整顿材料中提出了过“我”字关的问题。但这个问题要讲十年八年,连续讲。因为这是练功的一个根本问题,谁也不要讲自己的“我”字关过了,我也需要过,我们大家要一块过。真要过“我”字关,按过去的说法,达到佛、仙的程度算是真正过了“我”字关了。没有达到这个水平,就还没过好,谁也不能过高地估计自己。真正把“我”字关过了,每个人对自己的认识就会变个样了。跟、耳、鼻、舌、皮肤的感觉都会被解放出来,成为人的自己的功能。而现在则不是。我们的各种功能都被传统的思想观念打上烙印,已经变异了、异化了。有人对此感到很难理解。其实,现在我们的眼睛、耳朵不是我们自己的,而是“参照系”的偏移了的东西,并不是意元体中的“我”。这就是马克思讲的“精神的异化”。所以,决不能小看这一个过“我”字关。早过比晚过强,早过早进步,晚过晚进步,不过不进步。当然,“我”字关要全过了现在还做不到,那就先从甩包袱做起,毛泽东同志在40年代就讲要“放下包袱、轻装前进”。包袱可能很多,哪个压得你不能前进,你就先放哪一个。背着“我”的包袱就不能再前进。一步一步地过好“我”字关,才能把共产主义信念树得牢牢的,为智能气功事业、为共产主义远大理想奋斗终身。有了这样的思想基础,困难就不可怕了。毛泽东同志说“共产党人连死都不怕,还怕困难吗?”把“我”字从根本上丢掉了,还有什么可怕的呢?
    在提高素质中要加强文明思想。现在社会上正在搞市场经济,在加强经济观念的同时,很容易走上金钱拜物教。把物看成是最重要的,不是唯物主义而是拜物主义,崇拜、膜拜物质。培训中心的同志虽然不是这样,但文明思想包括的面更广,首先同志间相处要文明,和谐欢畅是好的,但要在自然端庄的前提下去做,说话骂骂咧咧,语言庸俗,这不是端庄,也不叫和谐。要想到培训中心是智能气功的高级学府,每一个同志不一定有很高的文凭,但你所处的位置是在智能气功高级学府里边,所以一定要文明用语,否则是和你的任务、位置不相称的。对学员要互    相尊重,自珍自爱,不能有轻浮的举动。对工作人员中的大龄男女我们要主动当好红娘,但二十二岁以内、工作不满二年的不准交朋友、搞对象,因为你是否能稳定地在“中心”工作需要一  段考验的时间;年龄偏小,应把主要精力放到工作、学习上去。要通过在工作竞赛、比进步、比贡献中增强了解、寻求友谊,有成绩有贡献时才是值得爱戴的。在培训中心要讲究精神文明、用语文明、行为文明,男女交友也要文明。要把个人幸福和集体利益结合到一起。
    我们这次学习,首先是从根本上解决问题,认识智能气功和共产主义的远大理想的关系,然后解决现实的思想问题,从社会到中心,最后要从行动上激发出巨大的干劲。我们要求学员要学做勇于创造奇迹的人,对老师们的要求应该更高些。要敢想、敢说、敢干、敢胜利,还要善于胜利。我们要通过学习,掀起一个共产主义的思想高潮。要热爱智能气功事业,要坚定为共产主义事业奋斗的信念。必须打破社会上那种“现在就是搞钱,就要走向资本主义了”这种错误观念,这与党提出的“一个中心,两个基本点”的正确路线是风马牛不相及的。“中心”的工作人员这种思想不解决,就无法向全国的智能功同道宣传这思想。要想做党建设社会主义精神文明的助手,没有这个思想是不行的。我们要把自己的工作纳入到这个大背景中来,不能当一天和尚撞一天钟。只会教功治病,胸中没有大目标,一定要被智能功的发展所淘汰。文化水平低并不是影响我们进步的障碍,只要肯学习,并善于从变化了的情况出发努力学习,就能不断提高自己。只要不固步自封、孤芳自赏,而是不断进取,就会在智能气功事业这个大熔炉中冶炼得越来越精。在工作中、在实际中磨炼,在古时也是高级层次的练法。在日常生活当中,把神、魂、意、魄、志五种情绪做药材,以天地大自然为炉鼎,控制自己的情绪无过无不及就是火候,这是上品丹法。智能气功强调在日常生活中练功,是符合上等功法要求的。在《简明智能气功学》中有三处提了这个问题,在《智能气功科学概论》中也论述了这个问题,要在日常生活中锻炼提高自己。每个同志都必须清楚地认识到智能气功的这种特殊性,我们智能气功事业就能自然而然地顺利地向前发展。
    这次集训我们讲了四课,各部要组织工作人员反复学习,把其中的道理通过学习真正在思想中生根发芽,开花结果。不能在头脑中生根,左耳进、右耳出,就收不到学习的效果。不学好就一定会掉队。学习不仅要从理论上、思想上学,还要从各项工作实践中结合实际地学,一步一步地深入,把学习成果放到实践中去检验。
    智能功向前大发展的形势已经从各方面显现出来了。中央电视台、北京电视台播了我们在北京讲学的情况;在讲课期间,还向有关领导汇报了智能气功在工农林牧渔各业取得的成绩。同时还广交了朋友,扩大了影响,寻求了友谊,我们智能气功的形势在一天天变化,大有一日千里之势。这就要求培训中心的同志必须下大决心,拿出大干劲来,要走在智能气功发展的前头,把“头”举起来。今年再开学术交流会,我们的成绩应该占有显著的地位。现在石家庄、北京都铆足了劲儿,今年要拿出成果来。北京小麦搞了5个100亩,大田又要搞7个100亩,合计1200亩。北京李龙同志问冯广德同志,你们石家庄怎么搞,冯副院长说我们现在看着北京,北京怎么搞,我们铆足了劲超北京。基层的辅导站会问,你们培训中心今年搞了什么?我们就是个小白鼠和几篇治病的材料,不拿出更多东西行吗?前年北京在科研上在全国是占第一位的,石家庄一铆劲儿,92年把北京超过去了,北京今年又一铆劲儿搞了1200亩,冯副院长还没明确表态。北京、石家庄都铆着劲往前赶,弄不好要把我们中心扔在一边了。上午虽然有的部讲了科研的问题,但科研的“火药味”还不够,每个部还要把科研的火药味搞得再浓一点,否则,培训中心的400多工作人员到年底时科研拿不出材料,这说不过去。我们“中心”应该高标准严要求。既然抚宁县学24天班的回去教的人给大白菜发气都能增产,我们当老师的拿不出材料还行啊!何况我们比人家实力雄厚得多。两年来我一直在讲,要研究如何把治病突一突,把质量提高上去,要大家想办法,不能只按部就班地搞。教功的时候要敢于入虎穴,才能得虎子,有的老师不敢接重病人,担心死了怎么办,为什么不想治好了就是为病人和病人家属带来了幸福,为智能功争了光,为气功治病取得了经验呢?同志们要敢于打硬仗,硬碰硬,碰一个硬的就是科研材料。同志们工作中要仔细认真观察,医务室的同志要为各个部提供点资料,什么病应注意搞一搞。科研所现在只是个架子,还没有人。各个部都要搞医疗科研,也要打出去。培训部要摸索组织在校学员搞科研。集思广益才能出东西。师资班学了半年了,超过学三个月的一倍了,今年要不要也干点事情?干点什么?只有把向科研发展这个思想深深扎根,学员才能学得深入,我们也才能教得深入,成果才能巨大。通过学习思想认识提高了,必须拿出实际行动来,真正把上午表决心誓师大会已有的内容落实下去,有些内容要搞到板报上去,有的在攻智能气功科学》上发表,有的要向外印发。希望大家在这一年中功德并进,每一个人都硕果累累。

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